2022年大学毕业就业人数[2022年大学生就业率]

今年有多少大学生毕业?

2022年，全国大学生毕业人数，将首次突破1000万，达到惊人的1020万。85%以上是00后，每个父母眼里的天之娇子。

其中高学历毕业生人数，985，211，达到75万。其他一本毕业生人数超过100万，二本毕业生人数高达370万。专科大学生毕业人数近460万之多。2022年，全国各大高校将近有130万研究生毕业。再有，受到国外持续不见好转，毫无缓和迹象的新冠疫情影响，预计将超过100万左右海外留学生回国求职。这部分高学历，高背景的精英人才，回国求职，将对同时期国内高校毕业生就业，产生巨大的冲击。年年就业难，2022年高校毕业生就业，何其更加艰难！

2022届毕业生就业数据

;     随着2022年毕业季到来2022年大学毕业就业人数，大学毕业生求职也成了热门关注点2022年大学毕业就业人数，今年高校毕业生求职工资，工作方向相比往年有很多变化，其中平均签约月薪为6500左右，下面数据详情大家可以看看。

2022就业数据详情

      2022届我国高校毕业生预计1076万人，同比增加167万人，规模首次突破1000万人。智联招聘26日发布2022年大学毕业就业人数的《2022大学生就业力调研报告》(下称“报告”)显示，2022届毕业生主动降低就业期待，近半数求职成功，平均签约月薪6507元人民币。

      报告显示，截至4月中旬，求职应届毕业生中有46.7%求职成功;38.1%获得1至3个工作邀约;15.4%已签约。其中，约8成签约毕业生就职工作与专业对口。

      已签约毕业生平均签约月薪为6507元人民币，较2021年的7395元人民币下降约12%;签约月薪达10000元人民币及以上的占比10.7%，较去年减少约8.5%。

      报告显示，2022届高校毕业生中，50.4%选择单位就业，较去年下降6%;自由职业、慢就业比例均较去年提高约3%。

      从学历看，2022年，11%的应届硕士生选择“国内继续学习”，显著高于2021年的4.3%，“考博热”或正兴起。

      报告显示，55%的毕业生因外部因素影响降低期望，2022届毕业生的平均期望月薪6295元人民币，较去年的6711元人民币下降约6%。

      从偏好就业企业类型看，国企仍是毕业生首选，占比44.4%;选择民营企业的毕业生占比17.4%，较2021年下降约2%。

      近四分之一的毕业生期望在IT/通信/电子/互联网行业就业;理工科毕业生倾向技术岗位，文科生偏好职能岗位。

      从求职时关注因素上看，65%的应届毕业生求职时关注薪酬福利，排名居首;约38%的毕业生看重“工作和生活平衡”，位列第二。

      从签约率看，硕士毕业生签约率比较去年下降13%，大学专科毕业生签约率上升约5%，达14.7%;双一流院校签约率33%，优势明显;理学、工学与医学签约率领先;男性应届毕业生签约率远高于女性，达22.2%

2022年大学毕业生多少人就业形势如何

;     预计今年大学毕业生人数将再创新高2022年大学毕业就业人数，而国内疫情迎来一次“倒春寒”，这让就业形势变2022年大学毕业就业人数的压力巨大。所以现在越来越多2022年大学毕业就业人数的学生选择考研、考公，这也是大势所趋。目前也只有不断提升自己的核心竞争力，才能在就业市场上获得主动。

2022年大学毕业生多少人

      预计今年高校毕业生人数达1076万人，同比增加167万人，大学生就业面临新的巨大压力。

2022年就业形势如何

      现在，随着大学生的数量越来越多，大学生的就业问题成为2022年大学毕业就业人数了一个社会共性问题。在疫情在国内出现反复的背景下，2022年的高校毕业生就业问题已经浮出水面。目前，国家公务员考试为期10天的报名落下帷幕，总报名人数突破202万人，较上年增长519703万人;183万余人已通过资格审查，较上年增长439997万人，创国家公务员考试人数新高。

      从我国硕士研究生报考人数来看，自2016年起，我国硕士研究生报考人数在高位上保持高增长趋势。2022年全国硕士研究生报名人数457万，较上年增长80万，同比增长21.22%。

      从2022届高校毕业生调查来看，考研人数呈上升趋势，较上一年上升了6.57个百分点，选择企业就业的人数却呈下降趋势，这也从侧面突出了毕业生企业就业率呈下降趋势，找工作更卷更难。2022年中国1076万大学生就业的压力急剧暴增，也将迎来最难就业季。

      从2021-2022届高校毕业生就业去向占比来看，毕业生企业就业率呈下降趋势，毕业生更倾向于考研、考公、考编等来提升自己的价值。

      2022届高校毕业生选择考研的人数在逐渐增多，占比为40.78%，较2021届增长6.57个百分点;选择企业就业的高校毕业生企业就业占比为34.21%，较2021届下降了7.21个百分点。2022届高校毕业生考取公务员/事业单位占比为17.57%，较2021届增长0.73个百分点;创业占4.25%，较2021届增长0.58个百分点;出国深造占2.07%，较2021届减少0.58个百分点;其2022年大学毕业就业人数他占1.12%，较2021届减少0.03个百分点。

城市和行业选择

      北上广深作为一线城市，一直成为毕业生求职的重要选择地，也是吸纳毕业生的主要城市。但近年来，随着新一线城市近年来迅速发展新兴行业逐步兴起，对人才需求量也求大大增加，也为毕业生迎来了新的选择。加上加上新一线城市针对以应届生为代表的年轻人才制定的优惠政策，购房优惠、落户、现金补贴等手段不拘一格，有效地吸引了高校毕业生的目光。从2022届中国毕业生城市青睐排名来看，北京、上海、天津依次排名第一、第二、第三，吸引力分别为9.4%、7.9%、6.31%，重庆、成都、西安、南京、武汉、深圳、广州依次挤进前十。

      我国建筑、电气、机械行业发展时间长、规模大，并且所属央企、国企数量多、工作相对稳定、环境较好、薪酬待遇相对较高，所以对毕业生有很大的吸引力。从2022届中国高校毕业生就业意向行业方面来看，建筑、电气、机械行业受高校毕业生青睐行业排名前三，建筑/建材/工程行业以11.29%的简历申请量占比位列第一;电气/电力/水利行业排名第二，简历申请量占比为7.86%;机械/设备/重工位列第三，简历申请量占比为7.03%。

2022年陕西毕业生人数

2022年陕西毕业生人数约33万人。

2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人。这是高校毕业生规模首次超过千万，也是近几年增长人数最多的一年。教育部推出组合拳促就业，吸引人才，留住人才，尤其是接受过高等教育的人才，能为地方发展带来的巨大推动力，不言而喻。根据西安交通大学2020届毕业生就业报告，在陕西省就业的比例为39.68%，其中在西安市就业占比最高，为92.08%。对于陕西来说，省会之外，能否培养出第二个流量高地，也至关重要。

2022年本科毕业生人数和专科毕业生人数

;     最近到了毕业季2022年大学毕业就业人数，关于毕业生就业问题也备受关注2022年大学毕业就业人数，今年毕业生人数超过千万2022年大学毕业就业人数，其中本科毕业生占比4成，目前疫情不稳定的情况下，毕业生增多也带来了非常大的就业压力。

      2022年毕业生人数分布

      据教育部统计，2022届高校毕业生预计1076万人，同比增加167万人，规模和增幅均创新高。

      985院校毕业生人数为20万，211院校毕业人数为56万，普通本科毕业生人数为346万。

      也就是本科以上学历达到422万，占比大约四成，专科毕业生人数达到654万，占比大约六成。

      考研人数也在2022年达到了创纪录的457万人，减去110万左右的计划招生人数，意味着有300多万考生或是“二战”“三战”，或是流入春招市场。

      2022年注定是有史以来应届毕业生就业压力最大的一年，金字塔形状的毕业生学历构成图导致相同学历的竞争很残酷。

2022年应届毕业生有多少人

;     最近几年的疫情使得就业机会越来越难找，每年大家都在说“今年是史上最难就业的一年”，而2022年的应届毕业生更是第一次超过千万人数，接下来小编将为大家带来更详细的消息。

2022年高校毕业生人数

      据教育部预计，2022年预计中国高校毕业生将达到1076万人，比2021年增长167万人，数量和规模均创历史新高。

      一方面是年度毕业生人数首次突破千万大关;另一方面，受疫情的影响，近两年内海外留学生回国就业的人数不断增加。

      由于留学生应届生身份保持相对较久，至少可参与三次校招。所以，国内高校毕业生面对的是一场持久的就业拉锯战。

2010-2022高校毕业生人数表

面对史无前例的竞争规模，2022届毕业生该如何增加就业上岸筹码?

      不得不说，面对激烈的就业压力，银行、国企这类有编制的工作确实是不错的选择。相比考公，银行、国企的校招竞争人数相对少、相对易上岸;只要经过一定时间的备考和专门的练习，就能获得一份稳定的编制offer。

      面对即将到来的1000万竞争对手，唯有选对适合的就业方向、努力提升技能，才能从千军万马中走过独木桥，成功上岸。

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