有编制！黄石招34人！（附职位表）

那时（10月26日）上午

黄冈市民政局正式发布

2022年夏季大幼儿园园招工教员报告书

共25个组织工作岗位

招34名现职学科专业教员！

报名者天数为

10月26日至11月4日

部份招工重要信息如下表所示表

黄冈市民政局

2022年夏季大幼儿园园招工教员报告书

为贯彻《中国共产党黄冈区委全面性推进改革理事会相关更进一步强化全区教员队伍工程建设的纲要》(黄改委发〔2021〕3号)明确明确要求，为满足用户我省教员队伍产业发展须要，推动我省基础教育科技事业产业发展，下定决心积极开展2022年夏季大幼儿园园招工教员组织工作，谢鲁瓦相关事宜报告书如下表所示:

一、招工准则

秉持选人、安民为重的选人国际标准，秉持申明、平等、竞争、免试的准则，秉持重要信息申明、操作过程申明、结论申明，广为拒绝接受社会风气和公权力。

二、招工幼儿园、组织工作岗位及择校生

黄冈市民政局直属单位幼儿园方案招工现职学科专业教员34名。各招工幼儿园、组织工作岗位、数目和相关明确要求参见《黄冈市民政局2022年夏季大幼儿园园招工教员组织工作岗位表》(下列全称《组织工作岗位表》)。

三、招工第一类

本次大幼儿园园招工面向全国东北大学高等院校、海内外医学高等院校的2023届大学生。

四、招工前提

(一)基本上前提

1.具有中华人民共和国国籍;

2.热爱基础教育科技事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

3.具有符合组织工作岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质;

4.具有正常履行职责的身体前提和心理素质，适应幼儿园组织工作须要;

5.具备组织工作岗位所必需的其他前提，具体组织工作岗位前提参见《组织工作岗位表》。对暂未取得相应学段学科专业教员资格证的应聘考生，可先报名者，审核通过后，参加综合能力测试，通过招工录用的考生，上岗时只能从事辅助性基础教育教学组织工作，待取得教员资格证后，才能进行学科专业教学组织工作，但最迟应在正式办理聘用手续1年试用期到期后取得相应学段学科专业教员资格证，逾期未取得的，应当依法解除聘用合同。

准则上，应聘考生应当以本人最高学历报考相关组织工作岗位，以本人已取得的较低学历报考相关组织工作岗位的，招工入职后不得以本人拥有学历高于报考明确要求的学历为由提出组织工作岗位聘用明确要求。

(二)有下列情形之一的不能参加招工考试

1.现役军人;

2.普通高校在读的非应届大学生;

3.涉嫌违法违纪正在拒绝接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.在公务员招考和科技事业单位申明招工考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照《科技事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

6.法律法规规定的其他情形。

五、招工程序

(一)报名者办法

1.报名者天数：10月26日至11月4日。

2.报名者方式及明确要求:2023届应聘考生于11月4日前，将学信网学籍在线验证报告、就读幼儿园盖章确认的学业课程成绩单原件、个人求职简历、黄冈市2022年夏季大幼儿园园招工考生报名者表、2022年黄冈市大幼儿园园招工教员诚信承诺书等材料扫描件打包发送至各招工单位电子邮箱，每位考生只能报考一所幼儿园。应聘考生应如实填写相关重要信息，对填报重要信息的真实性、准确性负责，如应聘考生资格前提不符合组织工作岗位明确要求或填写重要信息错误，由此产生的后果由应聘考生本人承担。对伪造证件、材料，填报内容虚假、骗取考试资格的，一经查实，取消应聘考生报名者或聘用资格。

(二)资格审查

招工选人单位对应聘考生的报名者材料进行初审，并报市民政局核查，确定应聘考生参加综合能力测试资格。

(三)综合能力测试

1.通过资格审查的应聘考生可以参加综合能力测试。具体测试天数、地点由市民政局负责电话通知考生，本次招工期间，考生应注意保持联系方式畅通，避免招工单位无法联系，确系无法联系的，招工单位如实记录，视为考生自动放弃。

2.综合能力测试采取讲课加答辩的方式进行，其中，讲课天数为20分钟，答辩的天数不超过5分钟。

(1)讲课流程。参加综合能力测试的考生备课40分钟后讲课，考生讲课时只能显示本人编号，不能透露姓名等重要信息。

(2)答辩流程。参加综合测试的考生讲课结束后进行答辩，答辩天数不超过5分钟。

3.综合测试成绩实行百分制，综合讲课、答辩情况进行打分，满分为100分。向考生公布的综合能力测试成绩，即为考生最终成绩。所有组织工作岗位均实行综合能力测试成绩合格控制线，综合能力测试成绩合格线为75分，对达不到最低合格线的考生不能进入下一环节。

4.应聘考生综合能力测试成绩相同，由市民政局通知加试。

(四)确定签约

1.确定签约人员名单。按应聘考生综合能力测试成绩，根据招工组织工作岗位从高分到低分进行排序，按招工组织工作岗位择校生1:1的比例确定现场签约人员名单，直接签订《就业协议书》，放弃签订《就业协议书》的应聘考生取消资格，选人单位可根据须要，确定是否须要依次递补。

2.签约人员名单公示。签约结束后，由市民政局在1-2个组织工作日内，在市民政局官网、市人事考试院网站正式发布签约人员名单，公示期为5个组织工作日。

(五)体检、考察

1.体检、考察由黄冈市民政局及选人单位负责组织。签约人员名单公示结束后，1周内完成。具体天数由选人单位另行通知。

2.体检参照《相关更进一步做好公务员考试录用体检组织工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《相关修订〈公务员录用体检通用国际标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉相关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，体检费用由应聘考生自行承担。如对体检结论有异议的，

可申请复检，复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准，费用由申请方承担。体检不合格者不予录用。

3.考察环节主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、在校表现、遵纪守法、无犯罪记录、信用记录以及是否须要回避等方面的情况，考察情况作为下定决心拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

4.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，选人单位可根据组织工作岗位实际情况具体确定是否进行递补。递补时可按照该组织工作岗位综合能力测试成绩从高到低的顺序，依次递补考生(递补第一类为达到综合能力测试合格分数线以上的人员)进行体检和考察。无递补人员的，相应招工组织工作岗位方案取消。

(六)公示、聘用。选人单位应根据考生体检、考察情况集体研究确定拟聘人选，经市民政局审定后，在市民政局官网和东湖人事考试网面向全国社会风气公示，公示期7个组织工作日，公示无异议的，按程序办理聘用手续，实行组织工作岗位管理，并按所聘组织工作岗位执行国家和省里相关政策规定的薪酬待遇。2023届大学生，待取得毕业证、学位证，再按程序办理聘用手续。

六、福利待遇

(一)经聘用录取，办理科技事业单位基本上工程建设手续，执行科技事业单位工资福利待遇。

(二)对录用的高学历人才，自正式聘用(含试用期)起,在我省科技事业单位组织工作期间,连续3年发放安家费补贴和学位津贴,其中，具有全日制博士学历学位的,给予每人每年2万元的安家费补贴,每月2000元的学位津贴;具有全日制硕士学历学位的,给予每人每年1万元的安家费补贴,每月1000元的学位津贴。

(三)聘用在专业技术组织工作岗位的全日制硕士研究生、博士办理聘用手续时，可分别确定专业技术十一级组织工作岗位和专业技术十级组织工作岗位。全日制硕士研究生下列学历的，办理聘用手续时，聘用在专技十二级组织工作岗位。

七、防疫明确要求

参加本次大幼儿园园招工的所有应聘人员，应遵守属地疫情防控政策，对不按明确要求的相关人员依法追究相关责任。

八、其他

招工报告书由黄冈市民政局负责解释，咨询电话:0714-6352843。《组织工作岗位表》中具体前提需咨询的，请与招工单位联系联系方式见《组织工作岗位表》。对违反申明招工纪律的考生和组织工作人员，按照《科技事业单位申明招工违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

未尽事宜，另行通知。

2022年10月26日

黄冈市民政局

可查看完整招工报告书

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